보험원칙 고용보험은 공공기관이 가입하는 것을 원칙으로 하나, 공공기관 담당자가 신청하면 공공기관에서도 가입할 수 있다. 산재보험은 원칙적으로 같은 장소에 있는 경우에는 하나의 사업장으로, 다른 장소에 있는 경우에는 별도의 사업장으로 적용됩니다. 건설회사 공사의 경우 공사현장 전체가 보험에 가입하고, 공사회사가 아닌 자가 시공한 공사는 현장단위로 보험에 가입합니다. 로깅과 같이 비즈니스 주기가 고정된 비즈니스의 경우 각 권한 단위의 비즈니스 주기는 비즈니스 위치로 판단되는 별도의 비즈니스로 간주됩니다. 이산재고용보험에 강제가입된 작업단위는 사업개시일 또는 사업규모가 일정규모를 초과한 날을 보험관계 성립일로 한다. 상시근로자수 산재보험 상시근로자수는 개통일로부터 14일간의 사용근로자를 14로 나누어 산정한다. 1인 경우 사용 개시일로부터 1일 지연, 인원수를 14로 나누어 14일 동안 운영한 상근인원을 계산하고 기간의 첫날 상시근로자가 최초로 1인을 초과한 때. 한 명 이상의 상근 직원을 고용하는 경우 사업체는 설립된 것으로 간주됩니다. 함께 피보험하는 업무상재해보상보험은 일정요건이 충족되면 2개 이상의 관련사업을 모두 하나의 사업으로 보아 함께 피보험할 수 있습니다. 건설업, 주택사업, 전기사업, 정보통신사업, 소방설비사업, 문화재수리사업으로서 소유자가 동일인이고 각 사업의 사업에 기간이 정하여 있는 경우에는 다음 각 호의 범위에 포함한다. 보험. 해당 국민연금은 가입신고가 해당일에 사업주로부터 해고신청을 받고, 그 날이 속하는 달의 다음달 15일 이전에 사업주에게 회원자격취득신고를 함으로써 성립됩니다. 건강 보험, 직장 지원 보고서의 경우 고용주 가입자 자격 보고서를 제출할 수 있습니다. 고용산업재해보상보험은 근로자, 국민연금은 만 18세 이상 60세 미만, 건강보험은 연령 제한 없이 모든 국민이 대상입니다. 상시근로자 4인 이하의 비법인 농림어업, 2,000만원 미만의 건설사업, 총건축면적 100제곱미터 건설사업, 총건축면적 200평방미터 면적은 고용보험이 적용되지 않습니다. 산재보험은 농업·임업·어업·수렵업에 종사하는 상시근로자 5인 미만의 비법인기업만 가입할 수 있다. 대부분의 사업체와 건물에는 산업 재해 보상 보험이 있습니다. 국민연금은 상시근로자 1인 미만 사업주 및 근로자에게는 적용되지 않으며, 27세 미만인 미가입자 및 소득이 없는 사람도 대상에서 제외됩니다. 건강 보험은 1명 미만의 상근 근로자를 고용하는 사업체의 고용주와 근로자에게는 적용되지 않습니다. 근로복지국민연금은 노령, 장애, 사망 등으로 소득이 감소했을 때 일정액의 소득을 지급하여 소득을 보장하는 사회보험입니다. 건강보험에는 의료비, 건강검진, 의료비, 장애인보조기구, 자기부담한도, 출산의료비 등의 보험급여가 있습니다. 4종 보험계산기 국민연금공단에서 제공하는 아래 프로그램을 이용하시면 4종 보험계산기를 쉽게 계산하실 수 있습니다. 4대보험 모의산정 – 2022년 4대 사회보험정보연계센터 (산정내용은 모의산정으로 실제와 다를 수 있음) 150명 이상 1,000명 구분 총액보험료 피고용인지급 직장지급지급 국민 연금 원 원 원 건강보험 원 원 원 원 100 100 건강보험(간호) 원 원 100 100 고용보험 1억 원 합계 100 원 ※산재보험료 별도 확인 www.4insure.or.kr #근로보험#4 보험#4 보험가입#4 보험신고#4 보험계산기
